Proyecto “Fortalecimiento institucional de la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU) como ente de representación, incidencia y creación de capacidades de los gobiernos locales”

Este proyecto está dirigido a brindar apoyo a FEDOMU para implementar los previsto en la Apuesta 6 de su Plan Estratégico Institucional (PEI) 2016-2020 sobre Desarrollo Institucional y que implica los siguientes movimientos estratégicos:

  1. Redefinición de estructura y procesos
  2. Desarrollo de la función de planificación y seguimiento
  3. Clima laboral óptimo y gestión estratégica de RRHH
  4. Asociaciones Regionales y Oficinas Técnicas fortalecidas
  5. Fedomu, referencia nacional en temas territoriales

Objetivo general: contribuir a que los gobiernos locales dominicanos promuevan y lideren procesos de desarrollo local sostenible conforme a lo previsto en la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030

Objetivo especifico: Fedomu, sus oficinas técnicas regionales y asociaciones regionales han mejorado su capacidad institucional, en el contexto de la reforma municipal  para incidir en la gestión municipal y responder a las demandas de los gobiernos locales.

Resultados esperados:

  • Resultado 1: Fortalecida la estructura organizacional y de gestión interna con énfasis en la planificación, seguimiento y gestión por resultados.
  • Resultado 2: Fortalecida la capacidad de Fedomu, sus asociaciones regionales y oficinas técnicas para incidir en la formulación, coordinación y ejecución de políticas públicas en el ámbito del desarrollo territorial y local, la equidad de género, DDHH, cambio climático y gobernabilidad democrática de los municipios.
  • Resultado 3: Fortalecida la capacidad de Fedomu sede y sus oficinas técnicas regionales, para la asistencia técnica y el acompañamiento de los gobiernos locales.
  • Resultado 4: Fedomu y sus oficinas técnicas regionales han establecido un sistema de producción y gestión de información y conocimiento y monitoreo sobre el impacto de la gestión municipal en el desarrollo territorial y local.

 

 

 

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